鄞州区重点人才政策和平台简介

来源:甬商总会|2018-03-09 15:36

一、重点人才政策

政策名称:《创业鄞州 精英引领计划》

发布时间:2017年2月

政策内容:围绕鄞州区经济社会发展需求,面向海内外引进具有国际国内领先学术技术水平,或拥有自主知识产权、产业化发展前景较好、较成熟的科研成果或项目,能够突破关键技术、发展高新产业的高层次创业创新人才。

政策要点:

鼓励引进“千人计划”人才,对符合条件的海内外高端创业人才团队按A、B、C、D四类分别给予800万元、500万元、300万元、200万元的资助;具有国际一流水平,能引领我区产业发展、产生重大效益的人才团队,实行“一事一议”,并给予最高2000万元的资金资助。对符合条件的海内外高端创新人才团队按A、B二类分别给予100万元、50万元资助;特别优秀的,实行“一事一议”,并给予最高500万元的资金资助。对企业引进人才入选国家、省“千人计划”、市“3315计划”、区“创业鄞州·精英引领计划”或与其合作创业的,符合条件的分别给予100万元、50万元、30万元、10万元的奖励。发挥海外人才工作站、人才使者等引才作用,视情况给予3~10万元工作经费等。

 

政策名称:《宁波市鄞州区人民政府办公室关于印发鄞州区企业实用人才评价暂行办法的通知》

发布时间:2016年4月

政策内容:着眼优化产业工人技能评价方式,坚持重能力、重实绩、重贡献的标准,与市场、企业、专家进行联动评价,并配套强化待遇保障,形成“金匠银匠”评价激励机制,使产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的一线产业工人“身份获社会认同、业绩获科学评价、待遇获有力保障”。

政策要点:

按照“金匠”1000元/每月、“银匠”500元/每月的标准,发放36个月的工作生活津贴,享受区高层次人才“服务套餐”,在证件办理等方面给予一站式服务,并探索推出“产业工人保健顾问联系卡”,在指定医院开通就医“绿色通道”,安排每年一次免费健康体检,配备健康顾问。“金匠银匠”列入公租房申请对象,特别是对一些外来务工人员,规定在流动人口积分管理中予以加分,在子女就学方面有需求的进行统筹安排,真正让产业工人安心乐业。

 

二、重点人才平台

平台名称:鄞州区科技企业孵化器

平台简介:鄞州区科技企业孵化器建设起步于2005年,不断创新建设发展模式,2008年整合全区孵化资源组建成立孵化器的统一管理服务机构——宁波市鄞创科技孵化器管理服务有限公司,2009年开始成为鄞州区首家国家高新技术创业服务中心,实行“政府引导、多元化投资、企业化管理、市场化运作”,构建“创业空间+创业苗圃+孵化器+加速器+产业园”的完整科技孵化产业体系。其中作为鄞州孵化总部中心的科技信息孵化园占地约50亩,总投资6.6亿元,总建筑面积为12.38万㎡,重点打造高层次人才创新创业和科技孵化平台,是全区孵化器的大本营。

平台政策:

给予在孵企业房租补助,补助额度原则上不高于当地市场价的一半。硕士以上学位留学人员和博士以上学位人员创办企业给予100平方米用房免租一年。项目初创期间,对带项目入驻孵化器的留学归国人员、博士及博士后,经认定后原则上启动资金每家企业最高补助20万元,以项目团队形式入驻的最高扶持额度为30万元。对在孵企业(须经创新型初创企业备案)产生研发费用按照鄞州区确定的创新型初创企业研发经费补助比例给予补助。孵化器每年对在孵企业进行孵化进度考核,给予每家考核优秀的企业(考核分85分以上)2万元奖励。

 

平台名称:宁波市创新设计众创空间

平台简介:宁波市创新设计众创空间(工业设计孵化中心)是全省首个以创新设计助推产业转型升级为主题的众创空间,于2016年9月被评选为国家级众创空间。宁波市创新设计众创空间是和丰创意广场在市经信委的指导下打造的以“工业设计”为主要孵化对象的孵化平台,旨在引进储备设计人才、培育孵化设计团队,服务于宁波制造业企业,助推宁波工业转型升级。

平台政策:

1、资金扶持:对于符合条件申请入驻众创空间的团队或创客,给予免租金、拎包入驻的优惠政策。

2、专业服务及配套设施:众创空间包含工商注册、专利检索、设计培训、产品展示、知识产权保护、投融资、3D打印、快速成型、设计交易等一系列专业服务及设计需求。

3、培训补贴:众创空间各类设计头脑风暴会及小型设计交流会经申报给予相应补助,同时众创空间内大型培训场地及设计师书吧全时段向创客及团队开放使用。

 

 

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