最低门槛仅10人的小微企业即可申请，最高贷款额度达3000万元……昨天上午，我市首个稳岗扩岗专项贷款“甬岗贷”正式发布，为我市小微企业稳岗扩岗播撒“及时雨”。

人社部门相关负责人介绍“甬岗贷”推出背景。

“甬岗贷”由市人社局与中国银行宁波市分行联手发起，将在3年里提供不少于50亿元的信贷额度，全力保障宁波市小微企业稳岗扩岗。会上，宁波市人力资源和社会保障局副局长陈勇、中国银行宁波市分行副行长李叔诚共同签署合作协议。

“甬岗贷”将企业吸纳就业人数、参保人数增幅等条件作为授信重要参考因素，接受抵押、保证担保、信用等多种担保方式，单户贷款额度一般不超过1000万元，对于符合一定条件及规模的企业，可提高至3000万元。贷款利率将按照企业实际经营情况进行定价，原则上不高于4.0%，对于人社部门推荐的稳岗扩岗优质企业，可进一步加大利率优惠力度。

宁波市人力资源和社会保障局与中国银行宁波市分行签署《“甬岗贷”专项服务合作协议》。

“只要工商注册地在宁波大市范围内，员工按规定参加社会保险，且参保人数不少于10人，申请之日参保人数不低于上年末，或不低于前12个月平均参保人数，就可发起申请。”中国银行宁波市分行相关负责人介绍，“甬岗贷”重点面向实体经济和劳动密集型小微企业，包括但不限于经宁波各地人力社保部门推荐的稳岗扩岗优质企业，“用工难、用工贵”问题突出的稳产保供企业，就业弹性大、民生关联度高的养老、托育、家政、餐饮、外卖配送等行业企业。

现场，宁波蓝野医疗器械有限公司、宁波顺铃汽车维修有限公司等4家企业与中国银行宁波市分行达成了“甬岗贷”意向授信，总金额达3900万元。

4家企业与中国银行宁波市分行达成了“甬岗贷”意向授信，总金额达3900万元。

“我们公司目前有500多位员工，这笔钱将用于员工的薪资发放，可以为企业经营发展减轻一些负担。”宁波蓝野医疗器械有限公司行政总监张敏说。

“‘甬岗贷’产品对象准、额度足、条件优、操作便，是人社服务与金融力量的一次有机融合。”宁波市人力资源和社会保障局副局长陈勇介绍，近年来，宁波人社创新推出了“薪资保”“稳业保”“灵活保”等多种普惠金额服务，为广大小微企业提供了更有效的多层次支持保障。下一步，市人社局将为中国银行宁波市分行推荐稳岗扩岗优质企业白名单，并联手开展政策宣讲、银企对接、产品推介等服务活动，为更多小微企业稳岗扩岗注入金融“活水”。